根据你的问题解答如下, 工伤评定伤残等级,提交病历和影像资料即可。人力资源社会保障部、国家卫生计生委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
您好,建议详细说明您遇到的情况,以便更好给您回复,也可以到主管部门负责人处进行咨询。
根据你的问题解答如下, 没有诊断证明,如果是在工作中受伤的,那么就可以依法申报工伤,当然在这里需要提醒大家的就是,工伤鉴定的期限为三十日,一定不要过期,否则就做不了了,没有当天的病历也可以先报工伤。申请工伤应由伤者所在单位提出,这也是单位的法定义务,不能隐瞒不报。其中病例跟工伤鉴定并不是一回事,工伤鉴定是法律文书,具有法律效用,而病例只能证明你的药费属实,无法证明工伤或者几级伤残,所以工伤鉴定书还是十分有必要的。相关内容——职业病是否可以盛情工伤根据我国法律的相关规定,职业病是可以申请工伤鉴定的。一旦认定为工伤,相关保险公司按照项目和标准一次性支付以下费用:实际发生的抢救治疗工伤的医疗费用,当然这些费用必须符合国家和本市基本的医疗保险的规定。伤残津贴、伤残补助、生活护理费已经工伤复发医疗费用等各类费用辅助器具项目和费用。(经劳动能力鉴定机构确认、符合配置辅助器具条件、确需配置的,按照《实施办法》和《通知》规定的标准)。以上就是我们国家针对工伤赔偿的规定,希望能够帮助到朋友们,也希望朋友们通过对上文的了解,能够维护好自身权益。
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