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外企工作外面开公司是否违反合同法

189****7765 江苏-苏州 合同效力咨询 2017.05.20 15:42:12 1042人阅读

你好,外企上班和朋友外面开了公司生产的产品和现在上班的公司完全不同,合伙的公司生产的产品销售给了现上班公司的供应商了,我和公司签订了保密协议这种行为违法吗,公司会开除吗?谢谢

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13962511477 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:3541条

要看保密协议的具体条款,有可能会构成竞业限制

2017-05-20 19:57:38 回复
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地区:四川-成都

工厂没有活做,是工厂生产经营的问题,不违法。但是工厂没有活做,不按照法律规定支付劳动者工资就属于违法。根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:  
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。  第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

2019-01-03 01:10:52 回复
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