您好,针对您的问题解答如下, 职工工伤致两肋骨骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-”5.10十级“”12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者“之规定,应评定为十级伤残。
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;
8、劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。
专业解答肋骨骨折的伤残鉴定标准主要依据骨折数量。例如,12根以上肋骨骨折可评为工伤八级,享受相应赔偿。交通事故中的赔偿数额则因情况而异,但通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费等,由责任人承担。
专业解答关于四根肋骨骨折的财务赔偿,通常在5000元至20000元之间。具体金额取决于骨折严重程度和治疗措施。这种骨折通常源于直接或间接暴力。若骨折较轻且位移不大,可采用保守疗法,如使用肋骨带固定和药物治疗,费用约为5000元至10000元。
专业解答具体数额视情况而定,若未住院,补偿金额一般较低,主要补偿医疗费。若涉及轻伤二级,可能构成刑事案件,具体需根据实际情况判断。在处理此类事件时,应综合考虑各方因素,确保公平、公正,维护当事人的合法权益。同时,也应加强宣传教育,提高公众的法律意识和安全意识,预防类似事件的发生。
专业解答肋骨骨折的伤残鉴定标准主要依据骨折数量。例如,12根以上肋骨骨折可评为工伤八级,享受相应赔偿。交通事故中的赔偿数额则因情况而异,但通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费等,由责任人承担。
专业解答肋骨骨折四根的赔偿款数额视具体情况而定,通常在5,000至20,000元之间。这一金额会考虑到骨折的严重程度和治疗方案。如果骨折较轻,可能采用保守疗法,如胸带固定或药物治疗,费用约5,000至10,000元。但具体金额还需根据患者的具体情况和医疗费用来确定。
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