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农民工的九级伤残咋算?

ask****032 陕西-榆林 人身侵权咨询 2021.04.01 15:36:49 312人阅读

农民工九级伤残咋算

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地区:陕西-西安 咨询解答:3034条

您好!
一,工伤话,一次性伤残补助金补助六个月本人工资。一次性工伤医疗补助金补助九个月的榆林市在岗工资。一次性伤残就业补助金补助九个月榆林市在岗职工月平均工资。
二,要是交通事故,伤残赔偿金应是130000左右。
三,其他伤害的,还分城镇户籍还是农村户籍,受伤前在城镇生活时间长短?

2021-04-01 19:06:35 回复
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13325404446 (咨询请说明来自律图)
地区:陕西-榆林 咨询解答:6348条

受伤前的月工资多少钱

2021-04-01 16:27:46 回复
地区:陕西-榆林 咨询解答:308条

您好,需要根据您的工资、被抚养人等具体情况确定。

2021-04-01 21:12:42 回复
地区:河北-石家庄 咨询解答:62551条

你好,有没有工伤保险,工资多少,具体可以电话咨询

2021-04-01 17:06:31 回复
地区:陕西-西安 咨询解答:7495条

您好,需要结合个人具体情况,如果需要帮助的话可以直接联系我

2021-04-01 17:01:19 回复
地区:陕西-西安 咨询解答:50条

医疗费按照实际发生的计算,(100-150)护理费,误工费,营养费按照鉴定确定的日期进行计算。伤残赔偿金如果年龄在60周岁以下,大致为151472元。

2021-04-01 16:46:11 回复
地区:陕西-西安 咨询解答:18964条

怎么受伤的?九级伤残的话可以主张残疾赔偿金以及误工费、护理费、营养费等

2021-04-01 16:30:01 回复
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地区:北京-朝阳区 咨询解答:96549条

你好,有劳动合同吗

2021-04-01 16:08:09 回复
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您好,针对您的问题解答如下,【法律意见】工伤九级赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

您好,针对您的问题解答如下,【法律意见】工伤九级赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

您好,针对您的九级伤残农民赔偿多少钱问题解答如下,【法律意见】工伤九级赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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    专业解答九级伤残赔偿是按照地区和个人薪资不同来决定的,没有一个固定的标准。一般来说,九级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和就业补助金,这些赔偿的总额可能在数万到十余万元之间。九级伤残的一次性伤残补助金是九个月的基本工资,而工伤和就业补助金则是按照当地的法规来发放的。

    2024.09.25 2146阅读
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    2024.08.19 1904阅读
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