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未签订劳动合同经济补偿金的计算方法是怎样的?

杨** 贵州-贵阳 合同效力咨询 2021.04.01 09:45:18 353人阅读

未签订劳动合同经济补偿金的计算方法是怎样的?

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对于这个问题,解答如下, 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。向其支付经济补偿的年限,最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除,或者终止前十二个月的平均工资。

2021-04-01 09:47:18 回复
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