电瓶车撞人后的处理流程

依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的患职业病的因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例还规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》，该办法第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。

1、电动车逆行与另一电动车相撞，对方讹人的，最好的只法就是不予理睬，保持沉默，然后主动报警走法律程序。由交警划分责任，出事故认定书，如果你有过错是要按照过错进行赔偿的。公安机关在查明交通事故原因后，根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为在交通事故中的作用，对当事人的交通事故责任加以认定的行为。2、电动车与电动车相撞，双方都是非机动车，逆行者的责任肯定大于非逆行者，但是，即使非逆行者不负事故责任，也应当根据法律的规定要求逆行者承担责任，而不能超越法律的规定要求逆行者承担本不应承担责任，即不能讹人。在对方讹人的情况下，千万不能采取非法的方法，因为如果以违法的方法对付讹人者，那么自己也违法了，也要承担法律责任。在对方讹人的情况下，沉默是最好的武器，走法律程序，这样做对双方都有好处。扩展资料事故划分问题：事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。事故责任划分，在事故赔偿中占据十分重要的作用，需要一定的法律策略与技巧，建议由律师提供法律帮助。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十一条公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。依法确认各方当事人法定义务的优先原则，确认各方当事人的行为在交通事故中的作用和过错的严重程度，根据各方当事人的行为在交通事故中的作用和过错的严重程度确认不同的交通事故责任。交通事故认定应掌握行为责任原则、因果关系原则、路权原则和安全原则。