签了劳动合同，第二天就没去了，也没跟公司说，也没

根据我国法律的规定，解除劳动合同的方式有两种，一是用人单位与劳动者协商一致的，可以解除劳动合同，二是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。按照您的描述，您既然与单位签订了劳动合同，但是没有选择法律上规定的方式解除合同，因此，单位方面可以以您违法合同约定为由，要求您承担相应的违约责任，并对单位造成的损失进行赔偿。建议您先与单位沟通，通过合法的方式解除劳动合同。