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我们厂要搬迁,还是市区以内,厂名换了,老板没换,之前在老厂有过工伤九级,现在要去新厂上班,之前给过工伤赔钱,我不辞工,那一部分钱怎么办要去新厂了,如果以后辞工那一部分工伤钱问新厂要行不行?
你说的是一次性就业补助吧,九级伤残有四个月的补助,是在辞职时可以领取的。将来你可以向新厂要求赔偿。
如果只是在市内搬迁、法定代表人变换、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行;如果公司有其他法定过错,可在本律师的指导下被迫辞职,要求支付经济补偿金和其他损失。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后随时咨询和联系。
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