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仲裁书下来后可以直接申请强制执行吗
【法律意见】劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后,在15日内,双方不服,可以上诉至当地的人民,如果15日内双方未上诉,裁决书生效后,申请人可以拿着裁决书去单位执行,如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求,可以当当地的人民的执行庭去申请强制执行,强制执行的时间大概6个月。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决:适用法律、法规确实有错误的。劳动争议仲裁委员会无管辖权的;违反了法定程序的;裁决所根据的证据是伪造的;对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民。
专业解答企业遭遇劳动仲裁,应首先积极与申请人协商,力求达成共识。若协商无果,可寻求劳动管理部门调解。 若仍不满意,应配合劳动仲裁部门提交辩护书,参与庭审。同时,对新员工要按规定签订书面劳动合同,明确双方权责,并报备劳动管理部门,确保依法操作。
专业解答对劳动仲裁裁决不满,可在收到裁决书之日起15日内,向劳动合同履行地或用人单位所在地法院提起诉讼。逾期未起诉,裁决即具法律效力。 除法律规定外,仲裁裁决为终局裁决,自发出即生效。劳动者对涉及劳动报酬等总金额低于当地月最低工资标准十二个月金额的裁决有异议,也可在15日内起诉。
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