有限责任公司在什么情况下可以设立总经理

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董事长与总经理的区别： 1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。 2、董事长和总经理小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。 3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。 通过上面整理的资料我们可以看到，总裁和总经理一般法律意义上是一样的，而董事长一般来说是董事会的成员之一，直接领导公司里的董事会。 《中华人民共和国公司法》第四章第三节 董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东（大）会选举。 董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事由章程规定，最长三年，届满，可连选连任，董事在届满前，股东会不得无故解除其职务。

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解答如下, 建立符合有限责任公司要求的组织机构，不设监事会有限责任公司必须设立监事会或者监事。根据法律规定，而法律规定了有限公司应该设不少于三人的监事会，如果是股东人数较少或规模较小的公司可以不设监事会，但也要设一至两名监事。相关法律可参考：《中华人民共和国公司法》
第二十三条设立有限责任公司，应当具备下列条件：（四）有公司名称，其成员不得少于三人；
第五十二条
第一款　有限责任公司设监事会。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，有限责任公司应该设立符合法定要求的组织机构

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根据《》第条、第条，有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十一条另有规定的除外。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。董事会是公司的执行机关，通常情况下，设立有限责任公司是必须要有董事会的，其成员为3到13人。即使是符合我国公司法第五十条的固定的股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以不设董事会的情况，公司也必须要有执行董事。