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您好 没签合同辞职必须得等30天后才能走吗
您好,我是李律师,如果跟单位劳动仲裁,建议收集能证明劳动关系的证据(例如社保、工资发放流水、微信聊天记录、离职证明、工作证明、工牌等),申请劳动仲裁,要求支付未签合同二倍工资差额和补发工资等,相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
入职多久了,过了试用期了吗
没签合同为什么不要双倍工资呢?法律规定的
你好,请问工作了多久了,可以主张未签劳动合同的双倍工资
入职时间多久了
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