兹有我单位员工(居民身份证: 劳动合同期限: ),因下列第项原因与本单位终止(解除)劳动合同。
一、期满终止劳动合同(单位不续订 □ 职工不续订 □)
二、退休终止劳动合同
三、企业转制离岗退养终止劳动合同
四、企业转制准离岗退养终止劳动合同
五、试用不合格解除劳动合同
六、双方协商一致由用人单位提出解除劳动合同
七、患病或非因工负伤解除劳动合同
八、不胜任工作解除劳动合同
九、客观情况变化解除劳动合同
十、经济性裁员解除劳动合同
十
一、辞职、自动离职解除劳动合同
十
二、违法、、违约解除劳动合同
十
三、出境定居离职解除劳动合同
十
四、其他原因解除劳动合同:。社会保险费由年月缴至年月。
经办人: 单位(盖章):
年 月 日
专业解答如果单位未能提供解除劳动合同证明,劳动者可依据我国法律,通过劳动争议仲裁或向劳动保障监察部门投诉来维权。劳动者有权要求单位按法律程序开具证明,确保其权益不受损害。
专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着用人单位与职工解除劳动关系出具什么证明的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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