一个七十岁的老人在清晨在打扫卫生意外身亡，他是为清洁工的

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属于工伤。　《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　 （四）患职业病的；　　 （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　 （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；　　 （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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针对你的问题建议如下： 1，属于工伤，先申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为死者缴纳了工伤保险，全部工亡保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，死者近亲属应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向要求工伤赔偿。 2，在一个月之内公司不申请的，在一个月之后一年之内，死者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。, 3，切记：工伤认定申请和劳动仲裁申请的时效一般都只有一年。 4，人身意外伤害保险属商业保险与工伤保险并不冲突，可以同时享有。以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

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针对你的问题建议如下：
1，属于工伤，先申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为死者缴纳了工伤保险，全部工亡保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，死者近亲属应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向要求工伤赔偿。
2，在一个月之内公司不申请的，在一个月之后一年之内，死者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。,
3，切记：工伤认定申请和劳动仲裁申请的时效一般都只有一年。
4，人身意外伤害保险属商业保险与工伤保险并不冲突，可以同时享有。以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。