您好,关于这个问题,我的解答如下, 一、一次性工伤死亡补助金:26955元×20倍539100元法律依据:
(1)《工伤保险条例》第三十九条一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入;
(2)全国城镇居民人均可支配收入26955元。
二、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资《工伤保险条例》第三十九条6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
三、供养亲属抚恤金:以职工月工资为标准,没有生活来源的配偶每月40,其他亲属每月30;儿童支付至18岁,60岁以上亲属一般支付至死亡止。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。
专业解答员工因公殉职,其亲属可依法从工伤保险基金获得丧葬补助金(六个月职工月均工资)、供养亲属抚恤金(按工资比例,总额不超生前工资)及一次性工亡补助金(前一年度全国城镇居民人均可支配收入二十倍)。残疾员工在停工留薪期因工伤去世或一至四级伤残员工期满后去世,其亲属享同等或更高补偿。
专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于煤矿工作人员意外死亡怎么赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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