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劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
2021-03-23 09:10:11 回复
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您好,具体详谈F
2021-03-23 09:10:53 回复
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咨询解答:43570条
您好如劳动合同不续签要求支付经济bu'chang'jin
2021-03-23 09:10:16 回复
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咨询解答:43061条
你好,不合法,可以申请劳动仲裁的
2021-03-23 09:29:08 回复
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咨询解答:219136条
不续签,补偿金申请
2021-03-23 09:13:02 回复
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咨询解答:1196条
是否是劳动合同关系?如果是劳动合同关系,无论岗位性质,只要是单位不续签需要支付经济补偿金
2021-03-23 09:06:43 回复