企业注销中的固定资产要怎么处理

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31383 个法律咨询 >

按照相关法律法规的规定，公司在注销前需要进行清算，对公司资产及负债进行处置。
清算过程涉及企业所得税和增值税的税务解决问题，公司应对电脑、打印机、汽车等固定资产进行销售或视同销售解决，如该几项资产都属于使用过的固定资产，那么按可变现价值或交易价格÷（1+3%）×2%计算申报缴纳增值税。
在处置清算过程中如有清算所得，应在申报缴纳清算所得税后再对股东进行分配。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31383 个法律咨询 >

您好，关于企业注销无固定期限劳动合同赔偿这个问题，我的解答如下, 公司关闭，签了无固定期限劳动合同的员工由用人单位支付补偿金（每服务一年支付一个月工资）。《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31383 个法律咨询 >

在企业注销中，一家公司不得不退出市场的时候，将会对公司进行注销，而企业所有的电脑、生产设备等固定资产不能够直接折现，依据相关法律法规的规定，公司在注销前是要进行清算的，并且要对公司资产及负债进行处置。具体的处置方法可以参考下面的内容。
1、在清算的过程中，会涉及企业所得税和增值税的税务的处理的相关问题，公司需要对电脑、打印机、汽车等固定资产进行销售或视同销售处理，例如使用过的固定资产，可以可以按照变现价值或交易价格÷（1+3%）×2%的公式来计算申报缴纳增值税。
2、清算组需要在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单之后，拟定出一套清算方案，还要经过股东会讨论通过或主管机关确认。同时，清算方案的内容要齐全，主要包括清算费用、应支付的职工工资和劳动保险费、应缴纳的税款、清偿公司债务、分配剩馀财产、终结清算工作等.。
《公司法》第一百八十六条，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。