专业解答无固定期限劳动合同解雇的赔偿,需要具体问题具体分析。要是用人单位违法解除合同,那就要按照经济补偿的两倍来赔偿。具体的计算方式是:每满一年支付一个月工资,超过六个月但不满一年的按一年算,不足六个月的则支付半个月工资。这里的月工资,是指解除合同前十二个月的平均收入。
专业解答合同诈骗犯罪的判别依据主要包括以下几个方面: 1.虚构单位或假冒他人名义签订合同,提供虚假担保。 2.没有实际履行能力,却通过小额合同或部分履行诱骗对方继续签约。 3.收受财物后潜逃藏匿。 4.运用其他手段骗取对方当事人财物。
专业解答在处理合同纠纷案件时,判断是否存在诈骗犯罪是非常重要的。我们需要综合考虑多个因素,包括是否有人故意编造或隐瞒信息以非法占有他人财产,以及他们的具体表现。我们还需要检验行为人的态度,看看他们是否认真履行合同责任,以及在获得财产后是否有肆意挥霍、逃逸或用于非法活动等不良行为。只有通过综合考虑这些因素,我们才能准确判断是否存在诈骗犯罪。
专业解答合同违约金无明确日上限,违约金的数额应根据合同内容、预期利益损失以及违约的严重程度来合理确定。在司法实践中,法官会综合考虑各种因素,判定违约金的合理性,必要时会进行调整。通常情况下,违约金不超过实际损失的30%为上限。
专业解答合同诈骗罪的本质是以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,通过欺骗手段获取对方财物,且数额较大。近年来,法律对合同诈骗罪的犯罪构成要件进行了深入剖析,同时对量刑标准进行了细化,比如在评估非法占有意图时,要综合考虑履约能力、行为表现、未履约的原因以及财物的处理等情况。对于互联网等新兴技术领域的合同诈骗,法律已经确立了更加明确的认定标准,并加大了打击力度。
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