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工伤事故致左脚大拇指及左脚食指各切除一节

ask****827 广东-东莞 工伤纠纷咨询 2017.04.07 22:09:01 126人阅读

工伤事故致左脚大拇指及左脚食指各切除一节,用人单位在惠州,请问如何申请赔偿,额度大概是多少?末工作满一个月。

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9级工伤是赔你十九个月的工资,工资是按你伤前十二个月的平均工资计算,惠州社保是按4800元一个月来买的,就按这个数来赔偿

2017-04-08 18:32:40 回复

您好,针对您的左脚大脚拇指截肢是几级问题解答如下, 【法律意见】
不知道你骨折到什么程度 ,多大面积,康复后会不会影响正常生活等等
但是我可以告诉你,可以评级,最低最低也是十级工伤,也有可能是9级(因为脚大拇指如果截肢的话会影响正常行走)
因为《职工工伤与职业病致残程序鉴定标准》中有这么一句:身体各部位骨折,康复后无功能性障碍的,可以评定为十级伤残,这是明文规定
【法律依据】
根据《工伤保险条例》
  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

您好,关于脚的大拇指和食指骨折,能评几级伤残这个问题,我的解答如下, 你好,工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系,即可一次性算段;保留劳动关系则按月享受相关待遇。保守估计,伤残应在10级左右,后期赔偿数额在八万元以上。如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系

你好,关于上述的问题,解答如下,   
一,当事人属于几级伤残,要看致残原因,工伤和人身损害的赔偿标准是不一样的,当然,属于几级伤残需要向当地有鉴定资质的鉴定部门提出;伤残认定是一切赔偿的基础。  
1,如果属于工伤的,结合当事人提供的资料,伤残参考范围:七级工伤,判断标准:一足1~5趾缺失;  
2,如果是人身损害,赔偿范围包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。  
二,工伤七级至十级伤残待遇标准:  
(一)一次性伤残补助金:  
1、七级伤残=本人工资×13个月  
2、八级伤残=本人工资×11个月  
3、九级伤残=本人工资×9个月  
4、十级伤残=本人工资×7个月  
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金;  
(三)具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  
三,人身损害的残疾赔偿标准:  
1,依照法医学的鉴定标准,残疾者丧失劳动能力的程度分为十级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算;  
2,其他赔偿项目及标准,可参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定。  

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