因用人单位因工作原因未安排工作,该怎么支付生活费
专业解答雇员满足累计服务年限超30年、距法定退休5年内或健康影响工作,可申请因病内退。按《劳动合同法》,距退休倒计时且服务超15年,雇主不得解除劳动合同。这体现了对老员工的尊重和保障。
专业解答雇员满足累计服务年限超30年、距法定退休5年内或健康影响工作,可申请因病内退。按《劳动合同法》,距退休倒计时且服务超15年,雇主不得解除劳动合同。这体现了对老员工的尊重和保障。
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