你好,关于上述的问题,解答如下, 我们经常说打官司,所谓打官司就是通过法律途径解决问题,化解矛盾,也就公了,是相对于私了而言的。所以劳动纠纷打官司自然包括劳动仲裁程序和诉讼程序。 1、 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。劳动仲裁自受案之日起最长60天要结案。 2、不服劳动仲裁,当事人自收到劳动仲裁裁决书之日起15内向,司法实践中大多数按照简易程序审理,审理期限3个月,也就是说,从立案之日起3个月内审理完毕;人民适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。 3、如果不服一审判决,还可以自收到判决书之日起15日内上诉,二审审理期限为三个月。
社保一般情况是不能退保的,但是以下情况退保的话,一般社保局核实信息之后就到账。
如果满足了下面的这些特定情形,社保费是可以退还的。
第一种情形是:如果你要等到达到退休年龄,你的社保缴费不足15年,那么就可以申请终止其养老保险关系,这个时候,个人账户储存额会一次性支付给本人。
第二种情形是:你缴纳几年社保,出国定居并放弃国籍,那么,你就可以在离境时或者离境后,进行书面申请终止职工基本养老保险关系,然后,个人账户储存额将会一次性支付给本人。
第三种情形是:缴纳了几年社保后,人突然死亡,社保个人账户还有余额,余额中个人缴费本息可以继承。职工在职期间死亡时,继承额为其死亡时个人账户全部储存额中的个人缴费部分本息。
《中华人民共和国社会保险法》第十四条,个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
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