首页 > 法律咨询 > 福建法律咨询 > 南平法律咨询 > 南平合同效力法律咨询 > 公司虚假报销,员工能否解除劳动合同?

公司虚假报销,员工能否解除劳动合同?

林** 福建-南平 合同效力咨询 2021.03.07 19:37:59 433人阅读

公司虚假报销,员工能否解除劳动合同

其他人都在看:
南平律师 合同事务律师 南平合同事务律师 更多律师>
咨询我

您好,针对您的问题解答如下, 劳动者在全面履行劳动合同时,除了遵守劳动合同约定的条款以及企业各项规章制度之外,还有很多其他的义务,比如诚实守信、勤勉工作、职业道德等等。虚假报销行为显然是与诚实守信相违背的。但如果员工实施的虚假报销并无主观恶意,比如有些企业会要求员工拿发票来冲抵相关费用,员工报销事由肯定与实际情况是不符的,而这当然不能认为员工违背了诚信原则。在司法实践中,除了在判断是否有主观恶意之外窢乏促何讵蛊存坍担开,还会审查即便发生了虚假报销,是否达到的程度。从现有的司法审判来看,对诸如报销事由与实际不符、发票冲抵等等行为具有较高的容忍度,认为即使违反了企业规章制度,也未达到严重的程度,尤其是企业已经给予审批报销的情况下,又事后追责,较难得到的认定。当然,在现实中有些虚假报销具有很强的隐蔽性,如果不是再发生类似的情况,企业很难察觉。这种情况下,企业再重新追查以前的行为,可认为并不为过。

2021-03-07 19:38:59 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫