您好,关于这个问题,我的解答如下, 某个学校挂着"维护学生的健康"的口号,不允许外来水进入本校,只允许学生喝自己学校产的水,但是经过比较,外来水的质量明显比他好,价钱也便宜,有很多学生想喝外来水却被学校的垄断做法而无法自主选择.学校的做法是否合理!解答人:社区咨询小组成员碧咸《消费者权益保护法》第九条消费者享有自主选择商品或者服务的权利。 消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者,自主选择商品品种或者服务方式,自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。 消费者在自主选择商品或者服务时,有权进行比较、鉴别和挑选。 第十条消费者享有公平交易的权利。 消费者在购买商品或者接受服务时,有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件,有权拒绝经营者的强制交易行为。学校自己制水出售,本身也是经营者,但学校利用其对学生的管理地位,强制学生购买自己制造的水,属于强制交易的行为。这种情况,学生可以和消费者协会取得联系,要求学校停止这种强制交易的行为。
2021-03-06 08:15:03 回复专业解答学校强制学生剪发是违法行为。公民享有生命权、健康权、身体权等基本人权,其中身体权包括维护头发、指甲等组织的完整性,不容他人侵犯。因此,学校强制剪发严重侵犯了学生的身体权。
专业解答学校不得强制学生参加实习,除非有明确的法律规定或双方协商。实习协议不能代表学生与企业达成共识,否则将侵犯学生权益,违反法律法规。如遇此情况,学生可寻求当地教育主管部门的协助,以维护自身权益。
专业解答学校强制发布朋友圈可能构成违法行为,因为这可能涉及侵犯学生的隐私权。学生应妥善处理此类情况,如向学校提出异议,寻求家长或法律援助,或向社交媒体平台举报。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条,擅自公开他人隐私已属违法,应依法追究责任。学生应保护自身权益,不受此类行为侵害。
专业解答学校强制学生剪发是违法行为。公民享有生命权、健康权、身体权等基本人权,其中身体权包括维护头发、指甲等组织的完整性,不容他人侵犯。因此,学校强制剪发严重侵犯了学生的身体权。
专业解答如果是学校强制补课是违法的行为。需要注意的是,在我国的中小学减负的进程中,如果是学校利用法定节日补课,其行为是违法的,家长或者监护人可以通过信函、短信、电话、互联网或者亲自到当地教育主管部门投诉。也可以向纪检部门投诉。
律师解析 不合法。因为学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的,而并不是学生跟用人单位签署的,所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况,学生可以向当地的教育部门进行反映。 法律依据: 《职业学校学生实习管理规定》 第九条 实习单位应当合理确定顶岗实习学生占在岗人数的比例,顶岗实习学生的人数不超过实习单位在岗职工总数的10%,在具体岗位顶岗实习的学生人数不高于同类岗位在岗职工总人数的20%。
律师解析 这要区分情况。如果属于住校生,学校有明确的纪律规定,避免出现不安全的状况如传染性疾病、食物中毒等,有保护你人身安全的理由,因此不违法。如果是跑校生,学校不能强迫学生在校就餐。 《中华人民共和国未成年人保护法》第五十一条 未成年人的合法权益受到侵害,依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应当依法及时审理,并适应未成年人生理、心理特点和健康成长的需要,保障未成年人的合法权益。
律师解析 学校强制收手机是违法的。 手机是学生的合法动产,拥有该物品的所有权,任何个人与机关(除执法机关外)无权占有或扣留。 学校、教师没收学生手机的行为,属于对学生手机的临时占有和管理,不是法律意义上的没收。但是如果占为已有且拒不归就是违法行为。
律师解析 学校强制收手机是违法的。 手机是学生的合法动产,拥有该物品的所有权,任何个人与机关(除执法机关外)无权占有或扣留。 学校、教师没收学生手机的行为,属于对学生手机的临时占有和管理,不是法律意义上的没收。但是如果占为已有且拒不归就是违法行为。
律师解析 学校强制收手机是违法的。 手机是学生的合法动产,拥有该物品的所有权,任何个人与机关(除执法机关外)无权占有或扣留。 学校、教师没收学生手机的行为,属于对学生手机的临时占有和管理,不是法律意义上的没收。但是如果占为已有且拒不归就是违法行为。
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