您好!在厂里煤气中毒死亡,属于工伤,是可以要求工伤赔偿的。根据《》第条、第条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
专业解答实际生活中我们可能会面临各种各样的法律问题,如果您现在正面临着关于旅客景区住店煤气中毒死亡店主构成过失致人死亡罪的问题不知道如何解决的话,可以通过下面文章内容来了解一些这方面的法律知识,希望可以帮助到您。
专业解答周某在某旅游区开办了一家旅店。2002年,江先生等10余人到旅游区旅游。在周某的旅店住宿时,江先生要求住有火炕的房间。周某考虑到有火炕的房间可能存在不安全因素,本不想租,但又想到只要开着窗户,不至于发生危险。于是,便将有火炕,但长期没有使用的储藏室租给江先生住宿,并提醒江先生睡觉时不要关窗。储藏室不在周某依法核准的旅店经营范围内,不属于可出租房屋。周某一直没有在旅店内巡查。次日早晨,他发现江先生因一氧化碳中毒死亡。此案被检察院起诉到门头沟法院。
律师解析 若遇险情保险公司不予理赔,可考虑采取以下几种途径解决问题:直接寻求仲裁或者向法院提起诉讼;若希望以较为温和的方式解决争议,您还可以尝试联系当地的银保监投诉中心,向银保监派驻各地的分支机构(如保监局或保健分局)、保险行业协会以及各家保险公司的总部进行申诉。 然而,为了确保权益得到有效维护,建议您在投诉前尽可能地搜集相关证据,并直接与保险公司取得联系,通过友好协商的方式解决问题。毕竟,无论是向银保监投诉还是向法院提起诉讼,都需要投入大量的时间和精力。因此,我们鼓励您优先选择私下解决纠纷,寻找最适合自己的解决方案。
律师解析 在协商无果的情况下,您有权选择诉讼途径来解决争议。在此过程中,向法院提起对保险公司的诉讼程序通常包括以下步骤: 首先,原告需向人民法院递交详细完备的起诉书以及相关的证据资料; 其次,人民法院会对原告所提交的文件和材料进行严格的审查; 第三步是做出受理决定并正式立案;紧接着,从人民法院决定立案的那一刻算起,五天内应将原告的起诉书副本送达被告,同时也需要告知被告有义务作出书面形式的答辩; 然后,被告自收到人民法院送达的起诉书副本之日起,必须在十五日内作出书面形式的答辩;接下来就是进入到开庭审理阶段; 最后,经过调解或判决后,案件便可告一段落。
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