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杭州工伤工资怎么发放
交过社保的由工伤保险基金理赔，未交社保的由公司负责理赔。
你好，按照原工资待遇不变
你好，工伤期间的工资按照受伤前的平均工资计发
您好，什么意思？
您好，正常发放
律师解析 受疫情影响造成企业停产停工的，停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资，超过一个工资支付周期的，支付工资不低于杭州市最低工资标准。
律师解析 工伤可以休息12个月带薪。 一般情况下，工伤停工留薪期不超过12个月。 工伤可以休息多少天带薪，需要看具体伤情。 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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