您好,这个要看具体违约金是怎么约定的,如果是单位已支付的培训费,提前离职是需要承担的。供参考。如需后续法律帮助,可以通过平台提供的联系方式联系我。
2021-02-24 16:17:23 回复
你好,这边辞职的原因是什么,如果是因为你的个人原因需要支付违约金
2021-02-24 16:52:49 回复专业解答债务人可按照约定的还款计划将款项转入指定账户。违约金额度不得高于一年内贷款市场报价利率上限的四倍。逾期还款可能产生罚息,建议与银行协商解决方案。免息期指银行入账日至到期还款日。未按时偿还最低还款额需支付透支利息和滞纳金,比例为差额的百分之五。
专业解答劳动合同违约赔付金一般按合同规定金额支付,但不得高于实际经济损失的30%。超出此限可向法院申请降低。无明确约定时,违约金应与实际经济损失相符。有服务期限规定时,违约金不超过用人单位支付的培训费用。员工仍在服务期内,违约金不超剩余服务费用。
专业解答延期交房半年的违约赔偿金,通常由买卖双方协商确定,但最高不超过实际损失的30%。若无约定,可按已付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构逾期贷款利息标准计算违约金,作为索赔依据。
专业解答延期交房半年的违约赔偿金,通常由买卖双方协商确定,但最高不超过实际损失的30%。若无约定,可按已付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构逾期贷款利息标准计算违约金,作为索赔依据。
专业解答开发商逾期交房导致业主经济损失,应支付违约金。双方事先协商确定计算方式,常见为按购房款比例支付。约定过高可调低,过低可申请提高。未约定或约定无效时,业主可要求按同地段同类型房屋租金标准支付违约金。
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