专业解答我国劳动法规规定,员工年假计算基于工龄。工作满1年及以上的全职员工,享有有薪年假。工龄1-10年享5天年假,10-20年享10天,20年以上享15天。公众节假日和休息日不计入年假。员工享年假期间,工资待遇与正常工作时相同。
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