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公司一直拖欠社保怎么办

李* 安徽-淮南 个人债务咨询 2021.02.18 23:48:48 396人阅读

公司一直拖欠社保怎么办

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  劳动者可以要求公司为你补缴这一年期间的社保。  用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

2021-02-18 23:49:48 回复
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知识科普 律师解析
  • 公司一直拖欠工资,强制执行也没用,能拘留法人吗?

    专业解答有些公司会长期拖着员工的工资不发,即使强制执行也无法解决。法律规定,若法定代表人拒不执行已生效的法律判决和裁定,法院有权对其主要负责人或直接责任人员处以罚款、拘留等处罚。若行为触犯刑法,还将依法追究刑事责任。所以,公司法人一定要履行法定义务,及时给员工发工资,不然要承担法律责任的。

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  • 公司社保一直欠费不交怎么办

    专业解答若企业未缴纳社会保险,劳动者可向劳动监管行政机构或社保中心投诉。对于因此导致的医疗、生育、养老等经济损失,劳动者可依法申请仲裁或提起诉讼。但请注意,劳动争议诉讼时效为一年,从知道或应当知道权益受损之日起计算。

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  • 公司一直拖欠工资不发怎么办

    专业解答若贵司拖欠员工薪酬,员工可尝试与上级协商,不成可求助劳动行政监管部门或申请民间调解。调解不成或对方不执行,可依法申请仲裁或提起诉讼。建议深入协商、投诉举报、申诉违规、要求补足工资,劳动行政部门将督促赔偿。希望员工能积极应对,维护自身权益。

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    2024.07.30 2241阅读
  • 公司拖欠社保费一直不交怎么办

    专业解答遇到公司拖欠社保费用,劳动者有多种途径维权。可向劳动行政主管机关投诉,要求公司限期缴纳或补足欠款,并支付滞纳金。如因此导致劳动关系终止,公司应支付经济补偿。劳动者也可与公司沟通、向劳动监察部门投诉、申请法律援助或提起诉讼。同时,建议加强企业合规性监督,预防问题再次发生。利用投诉手段处理,可快速有效解决拖欠社保问题,保护劳动者利益。

    2024.07.23 3648阅读
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