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辞职满30天不让走怎么办

王** 广西-桂林 其他咨询 2021.02.07 06:09:26 3507人阅读

辞职满30天不让走怎么办

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知识科普
  • 辞职不满30天就走了,违法吗

    专业解答员工在不满30天离职是否违规,取决于离职原因。若因公司未履行合同义务如缺乏劳动保护、支付工资不公、欠缴社保、侵犯权益、劳动合同无效等合法解约情形,员工离职合规。否则,未经30天通知即离职可能违法,因为《劳动合同法》要求提前书面告知30天。

    2024.08.27 1390阅读
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    专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对辞职满30天了还不让走怎么办进行了解答,希望能解答您的问题。

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    2024.02.26 6074阅读
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    专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与口头辞职30天不让走的要如何处理相关的法律知识,希望能对您有帮助。

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