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18万律师在线解答
您好，请问与用人单位有劳动合同吗？请问您做过工伤认定了吗？建议您可以去做一下工伤认定，具体的金额需要根据认定的结果进行计算，工伤赔偿包括医疗费，伙食补助费，工伤医疗期工资，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金， 一次性伤残就业补助金和其他赔偿。由于您的问题表述不清晰，暂时无法为您做出更加详细的回复，如需帮助可以通过主页与我进行详细沟通。
2021-02-03 10:49:40 回复
你好，请问你与用人单位有劳动合同吗？请问你做过工伤认定了吗？你可以去做一下工伤认定，具体的金额需要根据认定的结果进行计算，工伤赔偿包括医疗费，伙食补助费，工伤医疗期工资，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金， 一次性伤残就业补助金和其他赔偿。我在处理这方面比较有经验，可以来电咨询，我会尽可能维护你的合法权益。
2021-02-03 11:55:26 回复可以去做伤残鉴定的，
你好，建议积极联系律师确认
职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级
9.5万元，六级
8.5万元，七级
4.5万元，八级
3.5万元，九级
2.5万元，十级
1.5万元。
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谢谢孟律师解答，感谢
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