首页 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 法律咨询 > 合同效力法律咨询 > 劳动者与用人单位签订劳务合同

劳动者与用人单位签订劳务合同

182****6730 北京 合同效力咨询 2017.02.15 13:37:16 2377人阅读

劳动者与用人单位签订劳务合同,用人单位是否需要缴纳五险一金

其他人都在看:
全国律师 合同事务律师 全国合同事务律师 更多律师>
最佳回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:219136条

你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2017-02-15 18:55:57 回复
咨询我
地区:四川-成都

因劳动合同的履行而产生的劳动报酬,具有分配性质,体现按劳分配的原则,不完全和不直接随市场供求情况变动,其支付形式往往特定化为一种持续、定期的工资支付;因劳务合同而取得的劳动报酬,按等价有偿的市场原则支付,完全由双方当事人协商确定,是商品价格的一次性支付,商品价格是与市场的变化直接联系的。

2019-01-23 14:23:52 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:1889条

您好,是劳动合同还是劳务合同?建议先确定劳动关系

2017-02-15 15:33:30 回复
咨询我
地区:四川-成都

劳务合同不合法,最好签订劳动合同。单位有义务交社保。

2017-02-15 13:46:27 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫