我想问下 我工作做了6个月了 一直没给我转正 本来说11月份给我转正 结果没转 这个能有什么办法解决吗
您好,如果协商处理不成,走法律程序的话,需要向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。我国《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
希望我的回答能够帮到您。
专业解答离婚后,不直接抚养子女的一方有支付抚养费的义务,因为父母对子女的抚养教育义务不因离婚消除。抚养费的数额、支付方式、负担费用多少和期限,可先由双方协议;若协议不成,法院会根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。此外,子女必要时可向父母任一方提出超原定数额的合理要求。
专业解答离婚时两个还在上幼儿园孩子的处理,通常会从有利于孩子成长的角度出发。法院一般会综合考虑双方的经济条件、生活环境等因素,可能会判决一人抚养一个。若一方有不适宜抚养孩子的情况,如重大疾病等,另一方可争取两个孩子的抚养权。
专业解答前妻十多年没看孩子,可先尝试沟通了解原因,促使其履行探视权、承担对孩子关爱陪伴的责任。若沟通无果,直接抚养孩子一方可向法院反映,由法院介入调解或判决,以保障孩子能获得来自父母双方的情感关怀。
专业解答若前夫从未抚养孩子,抚养孩子的一方可先与前夫协商,要求其支付抚养费。若协商无果,可准备好离婚协议、孩子出生证明等证据,向法院提起诉讼,请求法院判决前夫支付抚养费,保障孩子合法权益。
专业解答男人包养小三后不付抚养费,可通过协商解决,尝试与对方沟通促使其支付。若协商无果,可向法院提起诉讼,由法院判决对方支付抚养费。若对方拒不执行,可申请强制执行,以保障孩子合法权益。
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