在工地上受伤，出院后误工费怎么支付啊

你好，《工伤保险条例》　　第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

误工费一般难以主张，但可以主张合理的交通费用。　　法律依据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》　　第十五条因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：　　（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；　　（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；　　（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；　　（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。

误工费赔偿的数额按以下四种情形确定：（1）伤者或死者亲属能够证明有固定收入和收入实际减少的，误工费按照实际减少的收入计算。（2）如果赔偿主体无固定收入的，那么可以根据其证明按照最近三年的平均收入计算。（3）如果赔偿主体不能证明最近三年的平均收入状况的，那么可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。（4）如果赔偿主体无固定收入，近三年的收入和职业不