律师，我昨天接到我表姐的电话

已解答 219136 个法律咨询 >

根据您的描述，对方无法诈骗您的钱财了。

已解答 73675 个法律咨询 >

威胁他人,而可能触犯法律的是恐吓罪和毁损罪
　　我国刑法修订条文第 352条（毁损罪）增列：传送或散布具恐吓性、暴力性或猥亵性之资料，或谩骂 、侮辱他人等不当言论可能触犯刑法的恐吓罪。
　　但是恐吓罪要量刑却需要实质证据;例如:书面,短信或录音,但是单纯的恐吓行为一般是不构面犯罪的，说轻点就是治安事件了.
　　要想通过刑法的来判定恐吓罪一般只有跟经济挂钩的或者实行了实际的恐吓行为的能够比较快速的判刑,不然就是口水战(如果你没有确实的证据,或者他以某种理由进行狡辩,别说量刑了,罪名都完全不成立)
　　如：
1、恐吓时索要财物，有可能构成敲诈勒索罪．
　　
2、中华人民共和国刑法修正案（三）第八条规定“ 投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、传染病病原体等物质，或者编造爆炸威胁、生化威胁、放射威胁等恐怖信息，或者明知是编造的恐怖信息而故意传播，严重扰乱社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处五年以上有期徒刑。”
　　也就是说这样的恐吓这是构成犯罪的。如果罪名成立，情节严重的要触犯刑法判刑，但没有恐吓的特定条文，可根据他威胁恐吓的事来查找相关条文

已解答 73675 个法律咨询 >

内蒙古劳动合同条例规定
第一条　为了保障劳动者和用人单位的合法权益，规范劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合自治区实际，制定本规定。
第二条　自治区行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本规定。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。
第三条　劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
第四条　劳动合同的订立和变更，应当遵循诚实信用、平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定，不得损害社会公共利益。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第五条　旗县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门负责劳动合同制度实施的指导和监督检查。
第六条　在订立劳动合同前，用人单位应当如实向劳动者说明劳动条件、劳动报酬、劳动规章制度等情况；劳动者也应当如实向用人单位提供知识技能和工作经历等情况。
第七条　劳动合同应当在劳动者的
第一个工作日之前以书面形式订立。劳动合同一式两份，当事人双方各执一份。订立劳动合同，应当由用人单位的法定代表人、负责人或者其授权的经办人与劳动者本人分别签字或者盖章，并加盖用人单位印章。
第八条　劳