按劳动要素,劳动要素和劳动要素的区别是什么
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1.单位区别r按劳分配——主要国企(主体公有制)r按劳动要素分配——主要私企个体外企(主体包括公有制及非公有制)r0
2.地位区别r按劳分配——主r按劳动要素分配——次/辅r0
3.原则区别r按劳分配——公平为先r按劳动要素分配——效率优先r0
4.薪资区别r按劳分配——单纯工人的简单劳动所得固定工资(多劳多得,少劳少得;收益较少,但稳定)r按劳动要素分配——包括体力与脑力劳动,报酬与劳动支出价值成正比(收益较多,不稳定)如:作家/漫画家的知识输出、设计师的创意、心理师的咨询指导、科技人员的程序设计与开发等。rrrr【PS:大概如此,不太专业,有错误望指出~】
专业解答按劳分配注重劳动量,以劳动成果决定分配,体现劳动者权益;而按生产要素分配则根据资本、技术、土地等生产要素的贡献来分配,更偏向市场经济原则。两者在薪酬福利分配中的体现,体现了宏观调控与市场机制的结合。
专业解答劳动要素与按劳分配存在三大差异:意义、分配方式及产生原因。按劳分配基于社会主义原则,分配劳动成果;而按劳动力要素分配,劳动者根据劳动力情况获取报酬,主要分配劳动耗费。此外,多数国家会保护工资这一劳动力价值的货币表现,这是按劳动力要素分配产生的原因,而非按劳分配。
律师解析 按劳动要素分配有工资、薪金、奖金、津贴等。按要素分配是指在市场经济条件下,生产要素的使用者根据各种生产要素在生产经营过程中发挥的贡献的大小,按照一定比例,对生产要素的所有者支付相应的报酬的一种分配方式。
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