面试问题：如果上级领导给的意见与上级领导的意见不一样

问题的关键要点是管理工作中的沟通与跨级管理问题，比如请教老同志，上级领导不能直接给你安排工作的。2，沟通汇报当然很关键，所以这种情况的出现，而不是领导认为不可执行由于是面试题，并且责任却是主管的，所以需要考虑考官提问的方向，而不是根据自己的判断告诉他不可执行.问题的关键是碰到问题的处理，请教其他领导，确认不行再到领导哪里请教。否则，等他告诉你办法可行的时候，你就被判定不善于思考了，但这里有一个陷阱，因为是你认为不可执行，要求你必须将情况汇报给自己的主管，由主管去与上级领导沟通解决办法，绝对不能直接按照上级领导的意见来办。上级很多领导情况不明，而是需要找资源帮助。所以，不要直接反馈：1