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你好,如果没有签订劳动合同,我辞职之后,

ask****711 河南-新乡 合同效力咨询 2020.12.04 14:40:48 1509人阅读

你好,如果没有签订劳动合同,我辞职之后,要扣20%工资,合理吗

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地区:河南-郑州 咨询解答:208228条

你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是急辞,只要没有给用人单位造成损失,不用承担责任,如果用人单位不发工资或者处罚,可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

2020-12-04 15:54:30 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:35467条

你好,没有签劳动合同可以主张双倍工资补偿,克扣工资可以要求足额支付,协商不成可以申请仲裁。

2020-12-04 15:41:39 回复
地区:河南-新乡 咨询解答:1846条

没有签劳动合同不是劳动者的错,扣工资不合法。

2020-12-04 17:11:49 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:549条

你好,公司扣工资属于违法行为,且与员工签订劳动合同是公司的法定义务,公司未签劳动合同可以主张“双倍工资”。我是郑州专业律师,如需法律服务,可电话联系或加微信沟通!

2020-12-04 15:02:53 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:172611条

你好,不合理,没有签订劳动合同,超过一个月不满一年,可以要求单位从第二个月开始支付双倍工资,不签订劳动合同属于单位责任,可以向当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁

2020-12-04 14:59:23 回复
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