你好,参见《工伤保险条例》第三十九的规定: 条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
专业解答职工如果因公死亡,其亲属可以领取抚恤金。这钱是按照职工生前的工资算的,配偶能拿40%,其他亲属拿30%,要是孤寡老人或孤儿,还能额外多拿10%。不过,抚恤金的总额不能超过职工生前的工资,而且会一直发到供养义务结束,比如未成年子女要发到18岁,配偶要是再婚或者经济独立了,可能就不发了。具体的规定,是由国务院社会保险行政部门来定的。
专业解答根据相关法律规定,丈夫去世后,遗孀每月可领取供养亲属抚恤金至退休。但退休后,若其能以自身收入为主要生活来源,则不再符合条件。因此,建议此类遗孀在退休后停止领取抚恤金。
专业解答根据相关法律规定,丈夫去世后,遗孀每月可领取供养亲属抚恤金至退休。但退休后,若其能以自身收入为主要生活来源,则不再符合条件。因此,建议此类遗孀在退休后停止领取抚恤金。
专业解答根据《工伤保险条例》第三十九条规定,由工伤保险基金支付的工亡职工供养亲属抚恤金,符合条件的配偶为本人工资40%,其他亲属为本人工资30%;孤寡老人或者孤儿提高10%,核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。本人工资是指工亡职工生前12个月平均月缴费工资。
专业解答供养亲属抚恤金的发放与被供养者年龄和情况相关。未成年人的抚恤金计算到18岁,按月付给监护人。对于老年人,不满60岁的供养至少20年,每增1岁减少1年;超过75岁的只供养5年。申请者需在3个月内完成手续,否则抚恤金可能被冻结。
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