虽然是上班时间,但是不是工作过程中造成的,一般不能评为工伤。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
专业解答若骑行中搭载他人发生意外,需根据双方过失程度划分责任并赔偿。赔偿项目包括医疗、护理、交通、营养等费用,残疾者还需支付辅助器具及残疾赔偿金。具体赔偿应根据实际情况和法律规定确定。
专业解答若骑行中搭载他人发生意外,需根据双方过失程度划分责任并赔偿。赔偿项目包括医疗、护理、交通、营养等费用,残疾者还需支付辅助器具及残疾赔偿金。具体赔偿应根据实际情况和法律规定确定。
专业解答在运输行为期间,承运方需对旅客的伤害或损失承担赔偿责任,除非能证明是旅客自身健康问题或故意、重大疏忽所致。若旅客因非身体原因、非故意自我伤害或非重大过失导致生命受威胁,承运方应担责。此案例体现了无过错责任原则,即驾驶员无论有无过错,均需承担法律责任。
专业解答在运输行为期间,承运方需对旅客的伤害或损失承担赔偿责任,除非能证明是旅客自身健康问题或故意、重大疏忽所致。若旅客因非身体原因、非故意自我伤害或非重大过失导致生命受威胁,承运方应担责。此案例体现了无过错责任原则,即驾驶员无论有无过错,均需承担法律责任。
专业解答在上班途中驾驶无牌摩托车意外摔伤,是否符合工伤认定条件? 上班途中驾驶无牌摩托车摔伤不符合工伤认定条件。工伤通常指由企业生产活动或工作过程中引发的意外伤害。工伤事故涉及物质补偿与赔偿,包括工伤待遇、交通事故索赔等。
律师解析 职工上班途中骑电动车自己疏忽大意摔伤,且是本人主要责任的,不算工伤。 换言之,如果本人负主要责任,就不能认定为工伤,比如上下班途中闯红灯被车撞伤,造成伤害的主要责任在本人,则不能算工伤。 在上下班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故,或者是城市轨道交通、客运、火车、轮渡事故伤害才算是工伤。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多工伤赔偿资讯