女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。扩展资料：面对我国人口老龄化这一不争事实，研讨会上，不少专家再次建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平发言时谈到，国外老龄化国家多是采取利用外部机制引导劳动者自觉延长退休年龄的方式应对老龄化。他建议我国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。李军也建议适时提高退休年龄。他表示，这一目的并不是在于促进增长，而是缓解劳动力总量减少的速度，减弱对劳动力成本提高的预期。但他指出，退休时间点是非常重要的，在决策方面需要慎重。2015年12月2日，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》发布会在北京举行。这份报告认为，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。鉴于中国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低，建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。报告指出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。对于职工养老保险的退休年龄改革方案，报告建议分两步走：
第一步，2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。
第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65 岁。

问我53岁。1988年在学校参加工作至今，

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劳动者从公司辞工后社保想自己交，能够以灵敏就业人员交纳社保。灵敏就业人员社保，为切实保障灵敏就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对分别类别的灵敏就业人员推出分别的社保优惠政策。参保要求：凡具有本市城镇户籍、符合参保要求需参加社会保险的灵敏就业人员。交费登记：可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称：登记岗)解决交费登记。提交个人身份资料原件及复印件1份(代办需提供代办人身份资料原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行交费登记，登记岗发放《社保交费事项核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称：协议)一式3份及相关指引。凭协议一式3份到开户银行解决签约手续后，再持协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称：办税服务厅)报到。变换交费登记：交费人变换如“姓名”、“身份资料号码”、“户籍类型”等交费登记资料，须到登记岗填报《灵敏就业人员交费登记业务申请表》一式2份，并提交个人身份资料原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变换户籍类型需提供)。停、续保手续：解决停保、停保后需续保的，交费人都须到登记岗填报《灵敏就业人员交费登记业务申请表》(见底下附件)一式2份，并提交个人身份资料原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。如需退保的须先解决停保手续后再到社保经办组织解决退保手续。交费人交费已到限定年限如不需继续交纳的，可解决停保。

问我今年52岁，1991年参加工作，工作2