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nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;首先,在工作期间受到伤害属于工伤,尽快申请工伤鉴定,要求享受工伤待遇;如果单位没有交纳社会统筹可以直接要求单位赔偿,协商不成可以申请劳动仲裁,不满意可以起诉;其次,也可以直接要求打人者直接承担责任。尽快到当地派出所报案,然后进行伤情鉴定.如构不成轻\重伤,则可以向法院提起民事诉讼.nbsp;如果构成则可以追究其刑事责任。(专业人身损害赔偿律师)13460278092
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