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医保卡未领取，医疗报销，怎么报销？
专业解答涉及工伤医疗费用报销未涵盖部分的责任承担问题工伤保险未获报销之费用应由用人单位负担。经正式认定属于工伤范畴者，可享有工伤保险所提供的相关待遇；若因劳动能力受损而需要进行劳动能力鉴定，则依据相应等级享受不同程度之伤残待遇。在用人单位未能按照法律规定足额缴纳工伤保险费的前提下，倘若不幸发生了工伤事故，那么其所产生的所有工伤保险待遇均需由用人单位自行承担。
专业解答根据法规，工伤保险不报销的费用由用人单位承担。工伤职工享受工伤保险待遇，完全丧失劳动能力则享受伤残待遇。单位未足额缴纳保险费，需自行支付赔偿。工伤职工停工留薪期间，工资和福利不变，由单位按月发放，期限通常不超过12个月，但可经确认延长。评定伤残等级后，享受伤残待遇。停工留薪期满后仍需医疗护理，仍享受工伤医疗待遇。生活无法自理的工伤职工，护理由单位负责。
专业解答工伤医疗费用未报销部分应由用人单位承担。员工经认定为工伤后，享受工伤保险待遇；如丧失劳动能力，享受伤残待遇。若用人单位未足额缴纳工伤保险费用，导致工伤事故，所有工伤保险待遇由用人单位承担。
专业解答先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
律师解析 不同身份报销比例如下： 学生、儿童： 在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元； 二级医院起付标准为300元，报销比例为60%； 一级医院不设起付标准，报销比例为65%。 年满70周岁及以上： 在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元； 二级医院起付标准为300元，报销比例为60%； 一级医院不设起付标准，报销比例为65%。 其他城镇居民： 在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元； 二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%； 一级医院不设起付标准，报销比例为60%。
律师解析 医疗卡报销医药费的流程： 1、持卡住院的，持社保卡办理入院登记，出院结算时直接办理报销手续； 2、无卡住院的，需携带单位介绍信及入院证复印件到市社保局城镇职工医疗保险处开具无卡证明后办理住院手续，出院时暂不结算，待有卡后到所住医院办理费用结算手续。
律师解析 新型农村合作医疗保险买药，需要在指定的村卫生室或乡镇及以上公立医院购买配方药可以在限额内报销。 一般报销比例不超过20%。 职工缴纳了社保，并且领取了社会保障卡，在去医院或者药店买药的时候，可以使用社会保障卡中国人账户的余额支付药费。
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