提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 社保纠纷精选解答 > 医疗保险卡报销比例

医疗保险卡报销比例

时间:2024.02.27 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1047人
律师解析:
不同身份报销比例如下:
学生、儿童:
在一个结算年度内,发生符合报销范围的18万元以下医疗费用,三级医院起付标准为650元,报销比例为50%,上限为2000元;
二级医院起付标准为300元,报销比例为60%;
一级医院不设起付标准,报销比例为65%。
年满70周岁及以上:
在一个结算年度内,发生符合报销范围的10万元以下医疗费,三级医院起付标准为650元,报销比例为50%,上限为2000元;
二级医院起付标准为300元,报销比例为60%;
一级医院不设起付标准,报销比例为65%。
其他城镇居民:
在一个结算年度内,发生符合报销范围的10万元以下的医疗费,三级医院起付标准为659元,报销比例为50%上限为2000元;
二级医院住院起付标准为300元,报销比例为55%;
一级医院不设起付标准,报销比例为60%。
法律依据:
《社会保险法》第三十条
下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
(一)应当从工伤保险基金中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。
基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

养老金补助就是给城乡居民养老保险领取养老金人员的一笔钱,这笔钱就是我们所说的一次性节日补助费。根据上海市人社部门下发的通知,对城乡居民养老保险领取养老金人员2020年补助......

凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员,按相应年份全省在岗职工平均工资的60%或100%为基数,单位按20%、个人按8%比例补缴年度基本养老保险费,灵活就......

养老金发放方式:养老金实行社会化发放。社会保险经办机构根据就近、安全和方便原则,采取委托银行、邮局、社区等多种渠道将养老金直接发给被保险人。法定退休年龄:指国家规定的正常......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 服刑人员退休工资还发吗

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    服刑期间,犯罪者的养老金将暂停发放。 未达退休年龄的囚犯通常无法缴纳社保基金。 服刑期满后,养老金可恢复发放。 对于未退休且服刑期满的犯罪者,需视其是否已缴纳至少15年社保。 若满足此条件,他们在达到法定退休年龄后可领取养老金。

    浏览量:1398 2024-04-24
  • 孝感社保卡怎么转武汉社保卡

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    要转移社会保险关系,首先向原参保地社保机构提交暂停申请并获取《参保凭证》。 之后,本人或用人单位代理人携带此凭证及身份证件原件、复印件,到新的参保地(县级)社保管理分局办理转入申请。

    浏览量:1235 2024-04-24
  • 现应聘单位能查以前单位缴纳的社保吗

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    应聘单位无权查询前雇主所缴纳的社会保险,这是劳动者的私人信息。 劳动者可通过手机应用、社保局官网或现场查询社保缴纳情况。 我国《社会保险法》规定,雇主和个人必须履行社保义务,劳动者有权了解个人社保记录和权益,并可向社保机构咨询建议。

    浏览量:1183 2024-04-24
  • 产假多少天

    王哲男律师

    按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    播放量:844 2022-06-08
  • 男方的生育险女方可以用吗

    沈辉律师

    1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。

    播放量:693 2022-06-08
  • 公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗

    郝玉鑫律师

    公司不缴纳社保,员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。

    播放量:1162 2022-06-07
杨世远律师

北京天驰君泰(宁波)律师事务所

杨世远律师,1978年生,毕业于西安交通大学,国家一级人力资源管理师,中华律师协会会员,浙江省律师协会会员。曾任职民营上市公司人力资源主管、外资公司人力资源经理等职务。2019年加入北京天驰君泰(宁波)律师事务所,现任律所劳动法律业务部主任,在企业合规领域,特别是人力资源合规领域有丰富的实践经验,擅长劳动争议类案件、婚姻家事类案件(离婚纠纷、离婚后财产纠纷、变更抚养权纠纷等)、合同纠纷类案件、侵权纠纷类(交通事故等)案件。

咨询该律师
  • 滨州市社保缴费基数是多少

    1696人阅读

    滨州市社会保险缴费基数根据国家统计局数据、最低工资标准等因素确定。对于住房公积金,滨州市不同县区设定了不同的最低缴付工资基准,员工月薪高于基准的按实际薪资计算,低于基准的则按基准缴纳。此举旨在保障员工权益,促进社会保险制度公平合理。

  • 公司能查到我的社保记录吗

    1158人阅读

    公司有权并需负责了解员工的社保信息。社保管理部门审核员工社保申报,确保缴费无中断。企业可查验员工社保记录。个人查询社保信息可通过四种方式:前往社保管理中心、网上查询、电话咨询和触摸屏查询。

  • 三个月转正才买社保合法吗

    1511人阅读

    新员工入司满三个月后才由雇主缴纳社会保险,违反《中华人民共和国社会保险法》。法律规定,企业在与劳动者建立劳动关系后30天内,应为其办理社会保险参保手续。因此,企业延迟三个月支付社会保障金,属违法行为。

  • 1965年2月7号养老金什么时候开始领

    1455人阅读

    1965年2月7日出生者,男性2025年达退休年龄,60%缴费档次且考虑高工资水平,养老金约3200元;女性职工及灵活就业者分别为2500元与2800元。需满足法定退休条件、缴费15年等。女性农保原则上2025年可领养老金。城乡居民满60岁可领,建议多缴高档次养老保险。