你好欠钱法院强制性封医保卡吗吗

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根据你的问题解答如下, 不会！医疗保险是自愿的，而且好像不局限于乡镇医院，省级，市级，甚至个别个体医院都可享受医疗保险的优惠，假设（我只是说假设）患了重病，乡镇医院根本处理不了，试想那岂不是让病人白白等死！
农村合作医疗他可以按规定报销医疗费用，如果是手术的话，这笔报销的钱对我们农民来说可不是小数目，而且具有农村合作医疗定点的医疗单位在用药方面也会尽量替我们农民考虑的。这是解决农民看病难看病贵的一项强有力的措施。
也许是你们那的干部工作方法有不得当的地方吧，但是我想农村合作医疗都是为我们农民好，可以减轻医疗负担，所以还是加入吧！

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 你好，劳动法是我专业方向之一，很高兴回答你的问题，单位强制要求员工缴纳医疗保险一方面是劳动法相关法律对单位的一个强制要求，法律规定单位必须要为员工缴纳相应的保险，否则就触犯劳动法的规定了，单位这样做是有法律上的理由的，另一方面单位缴纳医疗保险也是对员工的一种保障，但是现实情况中就存在有些员工原先可能已经在老家缴纳了新农合或者是缴纳了居民保险，那么这种情况下如果要缴纳城镇职工医疗保险就要办停之前的保险。值得注意的是单位为员工缴纳保险，员工个人承担8%，单位承担20%，现实中也存在单位在月末发工资时直接将单位应承担的20%从员工工资中扣除，这种做法是违法的。

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解答如下, 纪律，指为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。纪律作为一种人们的行为规则，是伴随着人类社会的产生而产生，伴随着人类社会的发展而发展的，因此具有历史性的特点。纪律既然随着人类社会的发展而发展，那么，当人类社会出现阶级以后，纪律就必然打上阶级的烙印。纪律既然是维持人们一定关系的规则，要求一定集体成员必须执行。一般来说，纪律有三种基本涵义：1．纪律是指惩罚；2．纪律是指通过施加外来约束达到纠正行为目的手段；3．纪律是指对自身行为起作用的内在约束力。这三层意思概括了纪律的基本内涵，同时也反映出良好纪律的形成过程是一个由外在的强迫纪律逐步过渡到内在自律的过程。