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听说最近在网上就可以办理劳动和社会保障卡，现在我想申请，劳动和社会保障卡涵盖业务范围有哪些?
申请人申领或由用人单位统一办理，可按照就近、就便的原则，在各市各经办网点办理。（1）基本数据文件包括：基本应用数据区、公共应用数据区、就业和失业数据区、社会保险数据区、医疗保险数据区；（2）不仅适用于就业与失业、社会保险应用外，也可扩充生命与健康、社会救助与优待抚恤等应用。
(1)基本数据文件包括：基本应用数据区、公共应用数据区、就业和失业数据区、社会保险数据区、医疗保险数据区;(2)不仅适用于就业与失业、社会保险应用外，也可扩充生命与健康、社会救助与优待抚恤等应用。
专业解答劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。从劳动保障和社会保险的关系来看，前者以针对劳动者的弱势地位而设立，后者针对生活风险而建立，不考虑主体的差异，因此社会保险是劳动保障的内容之一，但不是全部。社会保险的关系主题是劳动者和用人者的时候，也才属于劳动保障的内容，两者是区别但是有交叉。
专业解答一般劳动合同中应载明的基本内容有用人单位跟职工的基本信息，劳动合同的期限，职工的工作内容，工作时间，休假，工作地点，工资待遇，社保等，如果公司违法不签劳动合同，可以到当地的劳动行政主管部门投诉。
专业解答劳动合同应当有下列条款：用人单位名称、地址和法定代表人;工人的姓名、地址和居民身份证号码;劳动合同的期限;工作的内容和地点;工作时间、休息和假期;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规应当列入劳动合同的其他事项。
专业解答人力资源和社会保障局劳动合同签订的注意事项包括以下几点：一、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。二、签订劳动合同，劳务派遣单位应加盖公章。
专业解答在撰写劳动合同的时候，首先要在合同的开头部分先详细声明劳动者和用人单位的身份信息，然后再在合同的正文部分对工作的内容、工作期限、薪资结算以及相关的福利待遇进行详细的叙述，最后协商一致再进行签字。
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