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老师罚学生蹲马步,学生腿抽筋了,犯法吗?

ask****883 安徽-安庆 学校侵权咨询 2020.11.19 16:32:46 382人阅读

老师罚学生蹲马步 ,学生腿抽筋了,犯法吗

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老师有权罚学生钱无,绝对无。
1、罚金是一种行政处罚权,老师当然无权设定行政处罚。罚金作为行政处罚的一种,只能依据行政罚金法的限定,由法律、法规和规章规则来设定。除此以外,其他规范性文件不得设定。即使在地方性规章规则中,老师也根本无权设定、也无权行使罚金权。
2、老师罚金与我国教育法背道而驰。我国《教育法》明确限定:“受教育者的合法权益不受侵犯”。国家教委1994年9月已下发过《关于进一步做好学校收费工作的通知》等一系列文件,重申学校收费事项和准则要严格按照审批权限进行,明令禁止对学生罚金。该法第78条还限定,凡“违背国家限定向受教育者收取花费的,由教育行政部门退还所收花费;对直接职责人的主管人员和其他直接职责人员,依法予以行政处罚”。其实,从效果上来说:老师的这种罚金只能僵化师生之间的关系,并不能使学生心服口服,反而易引发拜金主义倾向,这同老师的教育初衷是背道而驰的。所以你完全有权拒却。当然,你担心老师报复你的想法也是不无道理的,有一些老师也许会有这样的心态。何去何从,你还是再三斟酌一下吧,数额少你能够选择容忍,不堪屈辱你能够向教育局投诉。

2020-11-19 16:33:46 回复

【法律意见】  
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;  
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。  
3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;  
4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇;  
5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障  
6、如果单位拒绝赔偿,建议申请劳动仲裁维权

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