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我公司员工月底合同到期,之前未通知不与续签合同,未做到提前30天告知,请问承担什么责任?

ask****106 北京 合同效力咨询 2020.11.19 11:10:32 325人阅读

我公司员工月底合同到期,之前未通知不与续签合同,未做到提前30天告知,请问承担什么责任

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18611201551 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:214124条

劳动合同到期如用人单位不续签,员工可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如有纠纷的,可委托律师介入处理

2020-11-19 11:15:06 回复
地区:北京- 咨询解答:4785条

需要给付经济补偿金。

2020-11-19 11:30:24 回复
咨询我
18810880638 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-西城区 咨询解答:102845条

您好,一般要提前一个月告知,可以要求赔偿的

2020-11-19 11:11:42 回复
地区:北京-东城区 咨询解答:3031条

可以主张N+1

2020-11-19 11:36:35 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:36058条

你好,合同到期,是不续签了吗?

2020-11-19 11:25:33 回复
地区:北京-海淀区 咨询解答:5092条

支付通知金,其他都正常,小心人家员工仲裁你们

2020-11-19 11:18:27 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:58757条

您好,公司需要支付经济补偿金。

2020-11-19 11:11:41 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:52590条

你好!提前30天可以少给一个月的补偿

2020-11-19 11:11:38 回复
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