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企业一直不上班,一直拖欠工资不发,突然通

ask****518 山东-淄博 个人债务咨询 2020.11.18 15:35:28 388人阅读

企业一直不上班,一直拖欠工资不发,突然通知员工去办理离职

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地区:山东-淄博 咨询解答:16917条

这种情况作为劳动者有权主动离职,委托律师申请劳动仲裁维权,包括索要工资及经济补偿等。

2020-11-18 21:01:37 回复
地区:山东-淄博 咨询解答:17406条

这种情况,可以直接申请劳动仲裁要工资的。这种情况,可以直接申请劳动仲裁要工资的。

2020-11-21 14:52:57 回复
地区:山东-青岛 咨询解答:3456条

双方就问题先行协商,协商不成可向法院起诉,依法主张合法权益。详情可加微(同手机号)

2020-11-18 20:51:28 回复


首先与老板进行私下和解。(建议您同时用手机录音,尽量找到老板承认拖欠工资的证据,)
其次,再全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等),可以向劳动保障监察大队举报(劳动监察大队属于人力资源与社会保障局的下属机构,一般也都是在人力资源与社会保障局办公的)如果劳动保障监察大队没有处理或者您对处理结果不满,您可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁对于私人企业如果拖欠工资该怎么办的问题,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。(需要注意的是,必须先提前劳动仲裁,劳动仲裁结束之后,才能向法院提前诉讼。劳动仲裁是必须进行的前置程序)总之,建议先收集固定好拖欠工资证据,再维权。

您好,这个单位是要负责任的。您可以跟公司要求赔偿,如果公司不赔偿可以到法院起诉要求赔偿。你可以在描述一下其他的详细情况,以便根据你的情况和需求为你提供合适的应对方案,我会用专业的法律知识尽全力帮助你解决问题。

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