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在外省工作,工伤陪护人员的陪护费如何处理

刘* 江西-新余 工伤纠纷咨询 2020.11.07 17:06:44 376人阅读

在外省工作,工伤陪护人员的陪护费如何处理

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(1)根据原河北省劳动人事厅冀劳动人险[1983]20号《关于企业职工因工负伤住院或赴外地治疗期间陪护人员的工资等待遇的复函》规定,职工因工负伤,在本企业指定的医院不能治疗时,经主管医疗机构确定并经单位领导批准必须到外地医院治疗时,对必须派人护送的,可派一两名职工护送,其旅费可按现行差旅费报销。如护送人员系伤者家属,也可报销一个人的差旅费,对生活不能自理,需要家属陪护的,对生活困难的可酌情补助,但补助数额一个月最多不得超过一个护理费标准。  
(2)《工伤保险办法》(劳部发[1996]266号)第17条规定,经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按本企业职工因工出差标准报销。

2020-11-07 17:08:44 回复

关键看你是要做哪种判定,流程完全不相同:普通人身伤害伤残判定最好要交通队或法院委托专门司法判定部门做判定.否则自己私下做的判定只要另一方不认可,那到时你只能再次做判定.医院做的判定是不能律效果的,必须叫司法判定部门作事伤不叫伤残判定叫劳动本领等级判定,那必须先到区劳动局作工伤认定,之后才能向区劳动本领等级判定委员会申请劳动本领等级判定(也在劳动局)具体地址你能够去找下当地的电子地图网上都有的你去找找看

一般情况下,陪护人员可以主张交通事故误工费。陪护人员有固定收入的,按照实际减少的收入计算;陪护人员没有收入的,应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算,陪护期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的陪护期限,但最长不超过二十年。
《最高人民法院关于审理人身损害适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

我国法律对精神损害赔偿数额没有具体计算依据
虽然没有依据,也不会像美国一样判决产生高额的精神损失费的
我国的赔偿不以金钱为唯一赔偿手段,还有停止侵害、恢复名誉,消除影响等方式
最高院关于精神损害的司法解释中对精神损失赔偿的规定:

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