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工伤一次性伤残补助金领取有时效性么？2015年8月工伤鉴定为10级，一直在单位继续工作至今。单位一直到现在没有给我一次性伤残补助金。请问这个一次性伤残补助金还没领取到么？有时效性么？我现在要是向单位要的话，还能要到么？如果因为有时效性而要不到的话，那么剩下的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金还能要到么？
专业解答十级工伤的赔偿标准主要涉及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金三项。一次性伤残补助金是按照员工七个月的个人薪资来发放的。不过，各个地方的行政法规对后两项的赔偿标准规定有所不同。在一些地区，一次性工伤医疗补助金的支付标准可能是几个月的当地职工平均工资；而在其他地区，一次性伤残就业补助金也有相应的规定。
专业解答8级工伤可以按照本人11个月的薪资支付伤残补助金。其他还可以获得的赔偿有医疗费用、误工费用等等。在工作时间因为工作原因，在工作场地导致身体上的伤害，可以认定为工伤。8级工伤一次性赔偿多少钱，具体可查看下文。
专业解答十级工伤所获得的赔偿不是一次性的，这些赔偿费用由工伤保险基金支付，主要包括住院治疗期间的医疗费，必要的营养费，误工费，护理费。认定工伤要满足一定的条件，要提交工伤认定申请书，还要提供劳动合同。
专业解答10级工伤的赔偿：一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
专业解答工伤鉴定显示为十级的一次性伤残补助金是六个月的本人工资，如果正好所劳动合同也到期了，并且是职工本人提出的解除劳动合同的话，十级伤残还能够获得一次性医疗补助金和伤残就业补助金，但是这两项赔偿金的标准是由本省，和直辖市的人民政府自己来规定的。
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