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合同终止的程序怎么走
专业解答随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着双方同意终止合同后的程序是哪些的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着双方同意终止合同后的程序是什么的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着买卖合同终止仲裁如何走流程,买卖合同终止的情形有哪些问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
专业解答用人单位和劳动者都可以提出解除劳动合同，双方达成一致意见后，用人单位为员工办理工作交接手续，给用人单位结算工资，支付相应的经济补偿金，出具解除劳动合同证明书，办理档案转移手续。
专业解答提纯的存的程序，首先是需要申请办理提存的公证。然后携带好相关的资料向债务履行地的公证处去申请，并提交证件和资料。然后再审核通过以后就可以交付提存物了。提存是属于清偿债务的一种特殊的方式。
律师解析 具体程序是： 双方同意终止合同后，需要签订终止合同的协议，完成终止合同的善后问题。同时，法律、行政法规规定终止合同需要办理批准、登记手续的，应当由双方当事人到相关机构办理批准、登记手续。 《民法典》第五百五十七条 有下列情形之一的，债权债务终止： （一）债务已经履行； （二）债务相互抵销； （三）债务人依法将标的物提存； （四）债权人免除债务； （五）债权债务同归于一人； （六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 合同解除的，该合同的权利义务关系终止。
律师解析 解除终止劳动合同的程序如下： (1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者。 (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 (3)在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 (4)用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在劳动者办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。
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